Государственная Служба Занятости населения

      Доброго времени суток ! Несколько лет назад фирма в которой я работала обанкротилась , пришлось срочно что - то искать ! О том , что на учет необходимо вставать в течение 2-х недель после увольнения - знала , так как до этого уже обращалась сюда . Все необходимые документы собрала быстро . К тому же там работает подруга моей мамы , вообще , когда она узнала , что я стою на бирже сказала так : \" Там ничего ей не найдут \" , не работают они , отписываются больше ! Заработные платы у них самих не высокие - от 6 тысяч .

      Помню , был самый кризис , очереди отстаивала просто огромные . Пособие начисляют конечно мизерное , но пара - тройка тысяч ( по тем временам ) лишними не будут , подумалось мне.

      Но даже за эти гроши придется побегать . Перерегистрации 2 раза в месяц , но они еще выдают направления на подходящие ( по профессии или стажу ) работы , куда нужно будет подъехать в течение 3-х дней , на собеседование . Часто выдавали устаревшие вакансии . Также предлагают временное трудоустройство со снятием с учета или выдают самостоятельный план по поиску .

      Сотрудников центра настраивают таким образом , чтобы безработный долго у них не задерживался - на пособии . Хорошую работу здесь найти крайне сложно . Направляют как правило на такие , куда никто не идет : с низкой з/п , далеко от города , на время декретного отпуска основного работника и т.д . При этом 3 ваших отказа от таких работ и пособия лишают . Хотя некоторые работодатели шли \"навстречу\" и сами спрашивали \"Вам просто отметочку поставить или вы серьезно хотите у нас устроиться ?\"

      Разговорилась там с одной женщиной , в очереди , так она от них вообще ничего не получила - быстренько записали ей отказы , ездила туда только и тратилась на проезд , толку никакого !

      Чуть лучше обстоят дела у инвалидов ( с правом работы ) , им - как испытывающим трудности , положены специально созданные условия , которые не каждый работодатель для них готов создавать , поэтому чаще от них отказываются , чем они сами .

       Курсы предлагают они почему в основном тем кому уже за 40-к лет , молодежи редко , надо ждать долго ?!

       Работодатели , которые пытаются найти через службу себе сотрудников , из тех же ( описанных выше ) категорий . Участвуя в программе , за каждого устроившегося к ним через ЦЗ , выплачивают несколько десятков тысяч рублей . Но вот только , что потом делать несчастному сотруднику , после получения работодателем причитающихся денег - его скорее всего опять уволят !?